0036R- Técnico/a Evaluación Proyecto Itinerarios

  • Temporal
  • Tiempo completo
  • 21.076,05 €
  • Teletrabajo
  • Unidad DIFI / HITS

HOGAR SÍ trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998.

Estamos ejecutando un innovador proyecto plurianual, en el ámbito del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de los Fondos Next Generation, que desarrolla un modelo de empleo basado en una cartera de servicios totalmente personalizada que facilite el acceso y la estabilización en el mercado de trabajo de personas en situación de sinhogarismo. Además, incorpora, de forma totalmente integrada, una evaluación rigurosa de la eficacia y eficiencia del modelo propuesto en comparación con otros modelos de inserción laboral más tradicionales, de forma que permita la generación de conocimiento e impactar los procesos de elaboración de políticas públicas en el ámbito de la inclusión social de colectivos vulnerables.

Y necesitamos incorporar a nuestro equipo a las personas más adecuadas para garantizar el éxito de este proyecto. ¿Te apuntas a ser parte activa del cambio para las personas en situación de sinhogarismo que estamos liderando?

Estamos buscando un/a Técnico/a de Evaluación, alguien convencido/a de la importancia de evaluar la eficacia y eficiencia de los programas, los procesos y del valor del dato, que nos aporte herramientas, conocimientos y recursos que extienda nuestras capacidades de evaluación y mejora de nuestras soluciones y procesos de calidad.

Esta persona dependerá directamente de la dirección y coordinación del Proyecto dentro de la Unidad de Digitalización y Fortalecimiento Institucional y se integrará en un equipo consolidado de alto nivel técnico y funcional, especializado en evaluación de programas, investigación social, gestión tecnológica y de procesos.

Si eres un/a apasionado/a de los datos, te gusta aprender y experimentar, y eres capaz de diseñar y definir soluciones completas y reales que se basen en tecnología, pero impacten en la vida de las personas, tenemos una proposición, honesta, que hacerte: te invitamos a ser parte activa del cambio para las personas en situación de sinhogarismo que estamos liderando.

Funciones del puesto

  • Colaborar en el diseño e implementación de la evaluación de eficiencia y eficacia enmarcada dentro del proyecto.
  • Recogida, codificación, análisis y presentación de datos vinculados a las diferentes iniciativas de evaluación desarrolladas por la entidad.
  • Dar soporte y apoyo en temas de evaluación y medición a los diferentes equipos de la organización.
  • Dar soporte y apoyo en todo lo relativo al ciclo del dato a los diferentes equipos de la organización, promover una cultura del dato y promover el conocimiento de las tendencias tecnológicas y de negocio vinculadas a los mismos.
  • Ser parte activa de las iniciativas que identifiquen las necesidades de gestión del dato, su aplicabilidad en los procesos de negocio y potencien su uso efectivo tanto por las personas de la entidad como en los procesos de desintermediación de los procesos con los clientes.
  • Diseño y automatización de procesos vinculados a indicadores y resultados de negocio y elaboración de cuadros de mando y gestión.
  • Análisis de los procesos de negocio para asegurar su coherencia con los sistemas y las personas.
  • Trabajar en el marco de Calidad organizacional promoviendo mejoras en los procesos, en el sistema de gestión global y automatizaciones tecnológicas.
  • Ser parte activa de la Gestión del Sistema de Calidad basado en EFQM y de los procesos de revisión y auditoría que se lleven a cabo.
  • Relacionarse con actores internos y externos en los procesos de evaluación e investigación.
  • Colaborar con la Unidad en la elaboración de proyectos de intervención (convocatorias de subvenciones, licitaciones, etc.).

De forma general, todos los profesionales de HOGAR SÍ procederán a

  • Participar en las reuniones de coordinación con su responsable necesarias para el buen desarrollo de sus funciones
  • Mantener contacto con las diferentes personas implicadas en los proyectos en los que participa.

Perfil requerido

Buscamos incorporar una persona con una clara orientación a la evaluación de eficacia y eficiencia de programas, focalizada en resultados y que esté dispuesta a ser parte activa de un equipo de alto desempeño y nivel de compromiso, y cuyo perfil se ajuste a las siguientes características:

  • Imprescindible el manejo fluido de herramientas de análisis estadístico y de tratamiento de datos (SPSS, etc.) con experiencia mínima de tres años en funciones vinculadas a la gestión del dato.
  • Imprescindible uso, a nivel avanzado, de herramientas de productividad personal (especialmente Excel, y también Word y Power Point). Se realizará una prueba de conocimientos de Excel.
  • Solvencia técnica probada en as herramientas más extendidas de extracción, análisis, visualización, explotación y visualización del dato.
  • Se valorará experiencia en bases de datos y en programación, especialmente orientada al dato, con R o similares, así como en creación de flujos operativos basados en datos.
  • Se valorará la experiencia en entornos de trabajo ágiles.
  • Se valorará la experiencia en el ámbito del tercer sector o iniciativas de social.
  • Nivel medio de inglés hablado y ¡escrito (mínimo B1).

Competencias

  • Trabajo en equipo y capacidad de integrarse con profesionales de diferentes áreas de conocimiento.
  • Creatividad e Innovación.
  • Resolutividad.
  • Cultura del feedback, aprendizaje y mejora continua.
  • Planificación y Organización.
  • Orientación a resultados.
  • Capacidad de síntesis, de comunicar y de presentar resultados.
  • Flexibilidad, innovación y capacidad de adaptación al cambio.
  • Iniciativa y toma de decisiones.

Condiciones Laborales

Incorporación a una entidad dinámica, ágil y de alto impacto social y con elevado nivel de bienestar laboral, igualdad y capacidad de conciliación.

  • Incorporación prevista: Inmediata
  • La posición está basada en Madrid, aunque también se valorarán candidaturas con posibilidad de trabajo en remoto.
  • Tipo de contrato: temporal por la duración del Proyecto (hasta marzo 2024).
  • Retribución: Según Convenio de Intervención Social Grupo 2.
  • Jornada: Completa.
  • Horario marco: Jornada compacta 2 días de 7:30 a 17h y 2 días de 7:30 a 15h, Viernes de 7:00 a 14:00. Entrada flexible.
  • Con flexibilidad horaria según las necesidades de la Unidad.

No se aceptarán aquellas candidaturas con fecha posterior al 29 de noviembre